Топ-11 soft skills для разработчика

Даже было такое, что люди пытались уйти с собеседования в этот момент. Оставшиеся 2 навыка будем считать важными для руководителей выше уровня тимлида — для руководителей soft skills для разработчика отделов, технических директоров и т.д. Кроме того, опытный разработчик должен отстаивать права соратников по цеху перед заказчиками и менеджментом.

• Такой метод программирования не всегда подходит для повседневной разработки, но будет интересно узнать, готов ли кандидат сесть рядом с коллегой и разбираться в его коде.
• Например, вы попали на новый проект, на котором используется незнакомая вам технология.
• Для второго важны умение общаться, самоорганизация и многое из того, о чём мы рассказали в третьей карточке.
• Каждый человек обладает уникальным набором навыков, и только собрав вместе таких людей, можно получить крутой результат.

Хороший программист может четко донести свою мысль, правильно презентовать свою идею, задать правильный вопрос. Так что умение наладить коммуникации и общаться — это самый важный скилл. Можете смеяться, но это даже важнее, чем hard skills.

Общие правила развития

Поэтому как ни странно, чтобы стать хорошим техническим специалистом, вам в первую очередь нужны не хард скиллы, а софт скилы. Поэтому очень важно быть честным с собой, регулярно обращаться к себе и искать, что же конкретно мешает вам двигаться дальше. Это касается https://deveducation.com/ и карьерного продвижения, Находите своих тараканов и заглядывайте им в глаза. С одной стороны, эти два термина — синонимы, значение у них примерно одно и то же. С другой — в наше время западный self-management как-то эффективнее, чем просто дисциплина.

Развитие в процессе работы — поиск и освоение более эффективных моделей поведения при решении задач, входящих в ваш профессиональный функционал. Самообучение — самостоятельное изучение информации о моделях успешного поведения. Сюда мы можем отнести и чтение литературы, и самостоятельное изучение разных материалов (статьи, блоги, мануалы тренингов), прослушивание вебинаров. Найдите людей, у которых вы хотите учиться и с которых вы хотели бы брать пример (как в личностном, так и в профессиональном плане). Научитесь эффективно планировать и упорядочивать свое развитие. Для второго важны умение общаться, самоорганизация и многое из того, о чём мы рассказали в третьей карточке.

Будьте м’якші: як зрозуміти, які soft skills вам потрібні і як їх розвинути

К тому же заодно можно проверить навык предоставления обратной связи, спросив про то, что кандидат думает про рекрутера и коллег, которые проводили собеседования до вас. И я решил отдельно посмотреть, какие навыки лидируют по таким ответам. По сути для расчета важности навыка для какого-то уровня мы берем все голоса для данного уровня и уровней ниже «с плюсом», а для уровней выше — «с минусом». По мнению Софии, для продвижения по карьерной лестнице значение эмоционального интеллекта сейчас превышает важность технических знаний, общего интеллекта.

Еще одна часть self management, которая тесно связана с управлением временем. Но в этот раз речь идет об управлении задачами, и снова мы не говорим о рабочих задачах. Речь идет о тех действиях, которые вы выполняете каждый день. Их надо уметь определять, делать эстимейт, назначать майлстоуны и дедлайны, и оценивать результат. Осталось несколько навыков, которые так легко не проверить за ограниченное время.

Гораздо логичнее, прежде чем зарываться в дебри, спросить коллег, не было ли у них похожей задачи. Бэкэндер может пилить одни и те же компоненты из раза в раз, а может запилить что-то и поделиться с коллегами, вполне возможно, они начнут это использовать. Программист может предложить пиэму пересогласовать часть ТЗ с клиентом, чтобы итоговый продукт лучше решал бизнес-задачи. Если мы говорим о задачах, то хорошей техникой является чек-лист выпуска задачи. Вы составляете себе список действий, которые необходимо выполнить прежде чем отправить задачу в тестирование.

Принятие неудач и управление рисками

Работодателям нужны самостоятельные разработчики, которые могут справиться с поставленной задачей — распланировать сроки и последовательность задачи, разбить большую задачу на более мелкие. Это поможет эффективно управлять своим временем, иметь благостное состояние духа и в полной мере реализовать свой потенциал. Также умение расслабляться и отдыхать поможет улучшить производительность труда. Программисты, чтобы быть эффективными, должны обладать исключительными навыками тайм-менеджмента. Они должны уметь отслеживать время, проведенное за работой, и оставлять себе немного времени на отдых.

Взаимодействие с командой позволяет легче справляться со сложностями. Если вы не общаетесь с другими людьми, рано или поздно вы останетесь один на один со сложными, а может и вовсе невыполнимыми задачи. Поверьте, каким бы профессионалом вы себя ни ощущали, всегда найдётся задача, которую вы не в состоянии решить в одиночку.

Но один навык, который часто упускается из виду – это внимательное, критическое слушание. Возможно, вы могли бы помочь им лучше понять ваши рассуждения, если бы предложили некоторое представление о своем рабочем процессе. Так что не бойтесь просить о том, что вам нужно. Что отличает выдающихся программистов от хороших?

Кстати, они тоже soft skills, так что развивать их полезно. Способность нестандартно мыслить сейчас нужна не только дизайнерам и представителям прочих творческих профессий, но и многим другим специалистам, бизнесменам и руководителям. Современный мир чрезвычайно изменчив, поэтому каждый из нас всё чаще сталкивается с нестандартными задачами, которые требуют нешаблонного подхода. Например, умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем.

Какие soft skills необходимы разработчику

Для удалённых сотрудников зарплаты разнятся от $60 до $120 в час и выше. Хороший программист умеет давать обратную связь и не переходить на личности — даже если приходится повторять одни и те же комментарии несколько раз в день. Если вы выбираете второе, то тогда вам достаточно прочитать 3-ри книги из списка (любых) и научиться их применять. Вы сразу будете знать больше 80% людей вокруг вас по этой теме.

Общие проблемы в ИТ-индустрии

Владение ораторским искусством особенно актуально для людей, настроенных на активный карьерный рост. Управление временем – крайне необходимый софт-скилл. Постоянная нехватка времени на выполнение рабочих задач, параллельное обучение, отдых, домашние дела – распространенное явление. Для правильной организации времени необходимо грамотно расставлять приоритеты, менять их и делать гибкими.

Ментворкинг и обучение у других

Но при этом многие кандидаты уровня middle могут, спустя довольно быстрое время, не закапываясь в задачу на 20 минут, спокойно сказать, что не сходится. Или даже от противного доказать, что система неразрешима. — На тренингах я обучаю как справиться со стрессом и волнением, не выгорать, решать конфликты, экологично общаться с людьми (ассертивно), успешно адаптироваться в коллективе, — перечисляет София. — Даю инструменты для быстрого реагирования и для внедрения в свою жизнь на постоянной основе.

Что вообще такое soft skills и какие из них необходимы разработчикам?

Если свою повседневную рутину разбить на задачи, управлять своей жизнью куда проще. Вы не только разработчик, вы еще и представитель своей компании. Если вы работаете на аутсорсе, вам придется постоянно общаться с заказчиком.

Практические вопросы и задачи, связанные с разработкой, которые помогут определить технические знания кандидата. Нужно определиться с вашими ожиданиями и объёмом работы кандидата. Чётко сформулируйте должностную инструкцию и особенности работы в компании.

Важно помнить, что вы привыкаете к профессиональному общению и вам может быть сложно объяснить свою идею человеку из другой сферы. Менторинг – отличная тренировка коммуникативного навыка. Для реализации составьте план с контрактными действиями. Значит каждый день я должен общаться с одним незнакомым человеком.